IYTDS

  Existen diversos tipos de entrevistas, clasificables según su estructura, número de participantes, medio utilizado y objetivo. Las entrevistas estructuradas siguen un guion predefinido, mientras que las no estructuradas son más libres. También pueden ser individuales, grupales, o de panel. Además, se pueden realizar de forma presencial, telefónica o virtual. 

  es una técnica de investigación cualitativa que reúne a un pequeño grupo de personas (generalmente de 6 a 12) para discutir un tema específico bajo la guía de un moderador.  El objetivo es obtener información detallada sobre las percepciones, actitudes y experiencias de los participantes en relación al tema en cuestión, a través de una conversación grupal. 

  Un diagrama de alfabetización digital puede desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para desarrollarse eficazmente en el entorno digital. Incluye aspectos como la capacidad para buscar, evaluar y utilizar información en línea, así como la habilidad para crear y compartir contenido digital, interactuar de manera segura y responsable, y comprender el impacto social de la tecnología.  en simples palabras: La literalidad digital es la habilidad de usar, comprender y evaluar información en formatos digitales, así como la capacidad de crear y comunicar contenido en estos mismos formatos.